Mitarbeiter gewinnen ist wie Verkaufen

Der heutige Arbeitsmarkt ist geprägt von einer hohen Nachfrage nach qualifizierten und leistungsbereiten Kräften bei einer gleichzeitigen Abnahme des Angebotes an geeigneten Kandidaten. Dies wird sich in den nächsten Jahren weiter verschärfen. Gerade für Fach- und Führungskräfte fällt es vielen Unternehmen bereits heute schwer, die richtigen Kandidaten zu identifizieren, anzuziehen und für sich zu gewinnen.