Mythen und Best Practices in der Personalauswahl – Interview mit Prof. Dr. Kanning

Recruiting-Voodoo in deutschen Unternehmen?   Eine der Fragen, die ich tagtäglich von Kunden gestellt bekomme, ist: Wie finde ich heraus, ob der Bewerber der richtige ist? (Oder die Bewerberin)   Leider funktionieren die Methoden, die Unternehmen zur Bewerber-Auswahl meistens einsetzen überhaupt nicht!   Sie sind Recruiting-Voodoo!   Genauso gut könnte man Knochen werfen – aber…