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Personalberatung für Engineering

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Fachkräfte im Engineering: Strategien für den wachsenden Bedarf

In den nächsten Jahren wird der Bedarf an Fachkräften im Engineering Bereich um ein Vielfaches ansteigen. 

Demografischer Wandel und sinkende Absolventenzahlen sind die messbaren Gründe hierfür. Gerade im Baubereich sind Experten derzeit stark umkämpft. Hier kommen dann noch weitere Herausforderungen hinzu wie beispielsweise “smart cities”, die nicht nur technisches Wissen fordern, sondern auch Wissen aus dem Bereich der Informationstechnologien. 

Deshalb sind verwandte Branchen oft der richtige Anlaufpunkt, um Spitzenkräfte zu finden, die mit wenig Aufwand zu echten Profis der neuen Branche werden.


Experten gezielt identifizieren

Verborgene Engineering-Experten für Ihr Unternehmen entdecken

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Wir nutzen ein umfassendes Netzwerk, um Fachkräfte weit über den üblichen Talentpool hinaus zu identifizieren.

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Dank unseres Know-hows finden wir Talente, die oft unbemerkt bleiben, aber perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.

Passgenaue Qualifikationen

Wir erkennen gezielt die Qualifikationen, die Ihr Unternehmen voranbringen – auch abseits offensichtlicher Profile.

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Wir finden die Köpfe, die Ihren Erfolg im Engineering voranbringen

Mögliche Positionen:

  • Head of Engineering
  • Technical Sales Engineer
  • Bauingenieur
  • Chief Technical Officer (CTO)
  • Bauleiter
  • Ingenieur
  • Leitender Ingenieur
  • Entwicklungsingenieur
  • Application Engineer

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Kontaktieren Sie gerne unseren Vertrieb – telefonisch oder per Kontaktformular. Wir stehen Ihnen für alle Fragen rund um das Thema Führungskräfte-Recruiting und Headhunting für Engineering im persönlichen Austausch zur Verfügung.