PERSONALBERATUNG VERTRIEB

Seit 2005 die spezialisierte Personalberatung Vertrieb für zuverlässige und schnelle Besetzung von Vertriebspositionen.

Xenagos – die Personalberatung mit absoluter Spezialisierung auf Vertriebs- und Vermarktungspositionen.

Personalsuche im Vertrieb ist anders. Die Personalberatung Xenagos ist anders. Weniger als die Hälfte der Unternehmen in Deutschland können ihre Stellen noch über eingehende Bewerbungen besetzen. Wichtige Positionen bleiben un- oder fehlbesetzt: Umsatz, Kundenzufriedenheit und Marktanteile sind bedroht.

Mit Xenagos besetzen Sie Ihre Vertriebspositionen zuverlässig: Innerhalb von wenigen Wochen erhalten Sie die ersten Kandidaten – zum Festpreis. Die besten Verkäufer bewerben sich nicht – sie sind unterwegs beim Kunden. Wir finden genau diese Top-Leute für Sie. Headhunter Xenagos ist der Spezialist für Vertriebsrekrutierung: Mehrere hundert Unternehmen vertrauen uns heute die Suche nach ihren Salesprofis und Führungskräften im Vertrieb an – ganz gleich ob klassisch oder im E-Business. Sie kommen aus allen Branchen und reichen vom Global Player bis zum erfolgreichen Mittelstandsunternehmen.

Personalberatung, Headhunter und Executive Search im Vertrieb – The Sales Recruiter

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SPEZIALISIERT AUF VERTRIEB

Xenagos ist der Personalberater für die Besetzung von Positionen im Vertrieb. Vom Director Sales über Key Account Manager bis hin zum Vertriebsingenieur oder Area Sales Manager – wir besetzen Ihre Vertriebspositionen schnell, effizient und zielsicher.

  • mehr als 1.000 erfolgreiche Placements
  • über 800 Kunden vertrauen Xenagos
  • in allen Branchen
  • Büros in Deutschland und Österreich
  • weltweit für Sie aktiv auf Suche
  • Top Arbeitgeber & Top Company
  • No. 1 Personalberatung für Vertrieb (lt. Vertriebsmanager)

Placements
Kunden
Jahre Erfahrung

DAS RICHTIGE PAKET FÜR SIE

Vor Beginn der Suche schätzen wir auf Basis Ihrer Informationen und des Marktumfeldes den Aufwand für die Suche ab, um Ihnen das optimale Paket anbieten zu können. Entscheidend ist dabei der Anteil der Direktansprache, denn diese ist immer der aufwändigste Teil der Suche.

Komplett-Pakete

Alle Leistungen sind bereits enthalten, keine Zusatzkosten

Festpreis

Wir bieten Festpreise unabhängig vom Gehalt des Kandidaten

Garantierte Leistung

Auf alle Pakete mit Direktansprache/Direct Search: Wir finden die richtigen Vertriebsprofis für Sie – egal, wie schwierig es ist und wie lange es dauert.

Personalberatung Vertrieb - Paket Harpoon Classic

Als ausgewogene Kombination aus Internet/Social Media Search und der Direktansprache von Kandidaten liefert dieses Paket sehr gute Ergebnisse bei den meisten klassischen Vertriebspositionen in Märkten mit hohem Vertriebsdruck, eher kurzem Sales Cycle und vielen Verkäufern.

Typische Einsatzbereiche sind bspw.: Vertriebsbeauftragte, Außendienstmitarbeiter, Account Manager, Tele Sales, Gebietsverkäufer, Kundenberater, Handelsvertreter etc.

Xenagos ist Personalberatung für Vertrieb: Unsere Komplett-Pakete erhalten Sie inklusive aller Leistungen zum Festpreis mit garantierter Leistung!

Jetzt Info-Paket anfordern

Personalberatung Vertrieb - Paket Harpoon PlusHoher Anteil an Direktansprache kombiniert mit den modernen Suchtools liefert zuverlässig Kandidaten in komplexen Umfeldern mit gehobenen Anforderungen, eher langem Sales Cycle, Umgang mit Buying Centern und meist kundenindividuellen Lösungen.

Typische Einsatzbereiche sind bspw.: Key Account Manager, Channel Manager, Vertriebsingenieure, Pre- und After-Sales Manager, E-Commerce Experten, Product Manager, Resident Sales Engineers etc.

Xenagos ist Personalberatung für Vertrieb: Unsere Komplett-Pakete erhalten Sie inklusive aller Leistungen zum Festpreis mit garantierter Leistung!

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Personalberatung Vertrieb - Paket Harpoon SpecialSehr hoher Einsatz der Direktsuche mit flankierender Unterstützung weiterer Suchwerkzeuge zur sicheren Lösung auch schwieriger Suchaufträge. Optimal geeignet für absolute Spezialthemen, Suchen im internationalen Umfeld und Export sowie für Vertriebsführungskräfte.

 

 

Typische Einsatzbereiche sind bspw.: Teamleiter, Leiter Außendienst, Leiter Tele-Sales, Regionalleiter, Global Account Manager, Internationaler Vertriebsingenieur, Key Account Manager EMEA, KAM Automotive Asia, Area Sales Manager CIS etc.

E-Business/E-Commerce/Online: Head of, Bereichsleiter, Business Development Manager, Projekt Manager, Solutions Manager

Xenagos ist Personalberatung für Vertrieb: Unsere Komplett-Pakete erhalten Sie inklusive aller Leistungen zum Festpreis mit garantierter Leistung!

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Personalberatung Vertrieb - Paket Executive SearchDas Executive Search Package ist speziell für die Gewinnung von exponierten Führungskräften konzipiert. Hier ist der Aufwand für Identifizierung und Ansprache am höchsten. Zur optimalen Vorbereitung und Besetzung dieser besonders sensiblen Positionen wird das Paket über den gesamten Prozess um Beratung und Coaching durch einen Senior Consultant und/oder ein Mitglied der Geschäftsleitung ergänzt.

 

Typische Einsatzbereiche sind bspw.: Vertriebsleiter, Niederlassungsleiter, Einkaufsleiter, Sales Directors, Vertriebsgeschäftsführer, Vertriebsvorstände, Vice President Sales & Marketing, Global Director, E-Business, COO E-Commerce etc.

Xenagos ist Personalberatung für Vertrieb: Unsere Komplett-Pakete erhalten Sie inklusive aller Leistungen zum Festpreis mit garantierter Leistung!

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KOMPLETT-PAKET INHALTE

Ausführliches Briefing mit genauer Profildefinition, Festlegung der Suchstrategie und klarem Zeitplan: Hier legen wir fest, wann Sie die ersten Interviews führen werden. Re-Briefing: Sie erhalten unser schriftliches Projekt-Sheet zur Freigabe.

Texten, Gestalten und Schalten von Stellenanzeigen. Schalten der Anzeigen in den geeigneten allgemeinen und/oder Spezialstellen- märkten in unserem Namen, um Bewerber anzusprechen, die anders nicht zu erreichen sind. (Schalten von Stellenanzeigen erfolgt immer in Absprache und abhängig davon, ob es für die spezielle Suche sinnvoll und gewünscht ist.)

INTERNET- UND SOCIAL MEDIA SEARCH: Teil der Suche nach den geeigneten Kandidaten ist immer eine Suche im Internet und den jeweils passenden allgemeinen und speziellen Social Media Kanälen. Hier geht es in erster Linie um die Identifikation von Kandidaten und eine gewisse Hintergrundrecherche.

XENAGOS SEARCH: Alle Verkäufer, mit denen wir jemals Kontakt hatten, sind in unserer CRM-Datenbank erfasst. In dieser Datenbank befinden sich ca. 40.000 qualifizierte Profile. Natürlich nutzen wir diese einzigartige Quelle auch für Sie.

DIRECT SEARCH: Systematische Suche nach geeigneten Kandidaten in den festgelegten Zielfirmen bzw. Zielbranchen anhand der vorab definierten Kriterien.

ZUSAMMENFASSUNG DER SUCHE: Aus allen Suchkanälen fassen wir die Ergebnisse planmäßig zusammen und bilden daraus eine strukturierte Pipeline mit potentiellen Kandidaten.

DIREKTANSPRACHE der aus allen Suchanstrengungen hervorgegangenen Kandidaten. Wir sprechen geeignete Vertriebsprofis und Spezialisten darauf an, ob ein Wechsel für sie interessant sein kann. Ist das der Fall, vereinbaren wir ein ausführliches Interview. In dieser Phase verzichten wir auf die konkrete Nennung des Klienten.

Ausführliche und strukturierte Interviews: Mit grundsätzlich geeigneten und gesprächsbereiten Kandidaten führen wir Interviews, die so intensiv, strukturiert und effizient nur über das Telefon möglich sind. Wir überprüfen den Lebenslauf und lassen uns genau die vertriebliche Vorgehensweise sowie die Erfolge und Marktumstände schildern. Ebenso gehen wir intensiv auf die Rahmenbedingungen und die Wechselmotivation ein. Dies alles gleichen wir dann systematisch mit den zu Beginn definierten Kundenanforderungen ab.

Vorstellung der Position und des Unternehmens: Während des Interviews stellen wir geeigneten Kandidaten Unternehmen, Aufgaben, Umfeld und Perspektiven präzise vor und überprüfen anhand des Feedbacks nochmals Motivation und Passung.

Erstellung der Kandidatenprofile und Vorstellung: Über die passenden Kandidaten erstellen wir ein kurzes und präzises Profil mit einer Zusammenfassung, den Rahmenbedingungen (aktuelles Gehalt/Bonus, Kündigungsfrist etc.), Kontaktdaten und dem ausführlichen Lebenslauf. Außerdem erhalten Sie von uns persönlich dazu eine ausführliche Einschätzung.

Koordination der Interviews vor Ort: Zu den Kandidaten, die Sie persönlich kennenlernen möchten, übernehmen wir die Koordination der Interviews und der Feedbacks. Gerne unterstützen wir Sie auch mit Interviewleitfäden und Bewertungsbögen für Ihre strukturierte Interview-Gesprächsführung und Auswertung. Auf Wunsch holen wir natürlich auch Referenzen ein.

In den finalen Verhandlungen mit dem richtigen Kandidaten kann mehr schief laufen, als man denkt. Wir coachen Sie durch den Prozess und räumen Missverständnisse aus dem Weg, damit auch der Zieleinlauf perfekt gelingt.

Wir bleiben mit Ihnen im Gespräch. Nach 3, 6, 12 und 24 Wochen erfassen wir gemeinsam mit Ihnen die Entwicklung des/der Kandidaten.

Nur in Executive Package enthalten

Gerade bei der Auswahl von Führungskräften und bei der Unternehmensnachfolge kommt es auf absolut professionelles Vorgehen an. Ebenso wie an Ihre wichtigsten Kunden lassen Sie auch hier keine Amateure ran. Daher beziehen wir hier unsere Seniorberater direkt in den Prozess mit ein. Von der gemeinsamen Profildefinition über Suchstrategie und -prozess bis zu den Interviews, der Einholung von Referenzen und den Vertragsverhandlungen sind Sie aktiv eingebunden. Unsere Seniorberater sind, wenn nötig, vor Ort, moderieren schwierige Aspekte und unterstützen aktiv bei der Gewinnung der richtigen Kandidaten. Ein entscheidender Punkt für Sie, wenn es um die wirklich kritischen Positionen geht.