Personalberatung für Vertrieb

VertriebsFunk Episode 495 - Ich wurde gefeuert und hatte Hausverbot in der Firma die ich mit aufgebaut habe. Im Nachhinein ist es aber, das Beste was mir je passieren konnte. Diese Firma war mein Baby. Ich war von Anfang an dabei. Habe sie wachsen sehen. Von einem Startup mit 4 Kollegen auf ein Unternehmen mit 600 Mitarbeiter. Der erreichte Umsatz lag bei 20 Millionen Euro alleine in Deutschland. Nach einigen Schwierigkeiten wurde ich aber trotz meiner guten Leistung gefeuert. Es war ein Schock für mich. Ein absoluter Albtraum wurde wahr. Alles was ich mir je für meine Karriere erträumt hatte, brach vor meinen Augen wie ein Kartenhaus zusammen. Mir war unklar wie ich nun mein Leben neu gestalten würde. Ich habe mir ständig die Frage gestellt “wie geht es jetzt weiter?”. Dann kam ich auf DIE Idee. Ein neues Konzept bei dem ich meine eigenen Stärken und meiner Expertise einbringen konnte. Wenn du erfahren möchtest wie ich mein Leben wieder in den Griff bekommen habe, und Geschäftsführer mehrerer erfolgreichen Unternehmen wurde, dann höre jetzt in die Episode rein.

Wie kann ein Unternehmen einfach die besten Bewerber anziehen? Trotz Corona bleiben die Mega-Trends intakt. Sie sind nur überdeckt von den aktuellen Ereignissen. Einer dieser Trends ist dass, gute Mitarbeiter und gute Bewerber, knapp sind und in den nächsten Jahren noch knapper werden. Daher ist gerade jetzt ein guter Zeitpunkt, sich richtig aufzustellen, um die richtigen Instrumente am Start zu haben, wenn du sie brauchst. 80% der Bewerber schauen sich zuerst auf der Homepage und den Karriereseiten eines Unternehmens um, bevor sie sich zu einer Bewerbung entschließen. Und gerade da sieht es bei den meisten Unternehmen öde, staubig und trist aus. Neun von zehn Personalchefs, mit denen ich spreche, sagen, dass ihre Karriereseiten gerade oder demnächst überholt würden und dass ich da nicht so genau hinschauen sollte. Aber gerade da schauen halt die hin, um die es geht, wenn ein Unternehmen wachsen und sich entwickeln will. Es gibt einen Service, mit dem ein Unternehmen in weniger als zehn Tagen zu einer attraktiven und topaktuellen Karrierewebsite kommt. Wie das funktioniert und welche Vorteile es bietet, erklären uns heute die beiden Online- und Video-Spezialisten Stephan Sachse und Holger Aretz im VertriebsFunk Interview.

VertriebsFunk Episode 493 – Egal ob in der Familie, unter Freunden oder im Kollegenkreis, dir kommt diese Situation sicher bekannt vor: Du kennst eine wirklich clevere Person, die eine unfassbar dämliche Entscheidung trifft – und das gerne auch wiederholt! Und du fragst dich: Wie kann es sein, dass so ein intelligenter Mensch eine so offensichtlich schlechte Entscheidung treffen kann? Ich habe mich selbst natürlich auch schon dabei erwischt. Manchmal betrachtete ich meine vergangenen Entscheidungen und denke mir: So wie früher würde ich mich heute definitiv nicht wieder entscheiden! Was hat mich da nur geritten? Es gibt Situationen, in denen auch schlaue Menschen dumme, wichtige Entscheidungen treffen. In dieser Episode erkläre ich dir, wieso die Fähigkeit gute Entscheidungen zu treffen nicht von deiner Intelligenz abhängt. Außerdem kannst du dich direkt testen – ich habe eine Denkaufgabe für dich dabei, die 80% der Menschen falsch beantworten. Ich bin gespannt, ob du die richtige Lösung wählst. Übrigens – ich gehöre zu den 80% und habe es falsch gemacht! Am Ende der Episode gibt es für dich vier Strategien, die dir dabei helfen, aus Denkmustern auszubrechen und so in Zukunft systematisch bessere Entscheidungen zu treffen!

VertriebsFunk Episode 492 – Ich verkaufe (mich) jeden Tag. Meinem Kollegen, Kunden, Lieferanten, Vorgesetzten und meinem Chef. Denn ich muss sie jeden Tag dazu bringen, mir ihre Zeit, Ressourcen und Aufmerksamkeit zu geben. Und ich will sie dazu bringen, meine Themen und Projekte zu unterstützen. Das hat nichts mit Protzerei zu tun. Es geht um harte Arbeit – das Beste zu geben für gemeinsame Erfolge. Auch diese Erfolge verkaufe ich an die richtigen Leute, damit sie mich auch in Zukunft unterstützen und auch ich so meine Ziele erreiche. Das ist es – diese Sätze ausschneiden, an den Spiegel kleben und jeden Tag danach handeln. Damit hast du 70% deiner Karriere im Sack. Der Rest ist Glück! Nur eines darfst du nicht machen: Dumme Fehler. Es ist erschreckend zu sehen, welche blöden Schnitzer vielen Menschen die Karriere kosten. Damit du diese Fehler nicht machst, habe ich die wichtigsten gesammelt. Gemeinsam mit der renommierten Karriere- und Change-Expertin Ulrike Winzer, spreche ich heute über diese dummen Fehler und wie du sie vermeidest. Höre jetzt rein in diese spannende Karriere-Folge im VertriebsFunk Podcast!