Seit 2005 besetzen wir erfolgreich vakante Positionen in der DACH-Region für nationale wie internationale Mittelständler, Großunternehmen sowie Konzernunternehmen. Die Expertise aus knapp 30 Jahren Personalberatung steckt in unserer Arbeit und unserem Team.

Diese Erfahrung hat es uns ermöglicht, eine systematische Suche zu entwickeln, welche auf jede vakante Position adaptiert und angewendet wird und die Suche nach Spitzenkräften gestaltet. So können wir unsere Suche flexibel und effektiv in allen Branchen ausdehnen, ohne dabei die Qualität der gefundenen Fachkräfte zu gefährden.

Davon profitieren Sie:

  1. Für unsere Kunden sind wir ehrlicher, kompetenter Gesprächspartner und verlässlicher Problemlöser. Unsere Intention ist es, diese Geschäftsbeziehung transparent, vertrauensvoll und nachhaltig zu gestalten.

  2. Bei uns stehen Ihre Bedürfnisse und Vorstellungen im Mittelpunkt. Wir nehmen uns die Zeit, Ihr Unternehmen und Ihre spezifischen Anforderungen gründlich zu verstehen. Dadurch können wir gezielt nach Spezialisten suchen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch perfekt in Ihr Team und Ihre Unternehmenskultur passen.

  3. Der Erfolg unserer Suche ist nicht dem Glück geschuldet, ob wir gerade die richtige Person kennen, sondern vielmehr der Tatsache, dass wir wissen, wo, wie und wann wir sie finden. Unsere Erfahrung ermöglicht, eine fundierte Einschätzung der Fachkräfte vorzunehmen, um Ihnen die bestmögliche Auswahl präsentieren zu können.

  4. Eine verlässliche Betreuung und authentische Kommunikation mit den potenziellen Kandidaten und Kandidatinnen während unserer Zusammenarbeit ist ein integraler Bestandteil unserer Strategie. Denn unser Handeln und Auftreten ist Ihr erweitertes Employer Branding.

  5. Unser effizientes System macht die Suche kalkulierbar – sowohl für Sie als auch für uns. Daher können wir Ihnen die Besetzung Ihrer Position zum Festpreis garantieren.

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