Die Situation
- Innerhalb der ersten 90 Tage ist die Gefahr, einen Mitarbeiter zu verlieren am höchsten
- Optimal eingearbeitete Mitarbeiter erreichen ihre Umsatzziele bis zu 4 Monate früher
- Die ersten Tage sind entscheidend für die emotionale Bindung des Mitarbeiters
Die Lösung: professionelles Onboarding
- Strukturierter Einarbeitungsprozess beginnt schon vor dem ersten Arbeitstag
- Klare Festlegung von Erwartungen und Zielen auf beiden Seiten
- Klare Zuordnung von verantwortlichen Personen und Feedback-Zeitpunkten
- Professionelle Begleitung durch den gesamten Prozess
- Modulares System – genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt
- Optimale Planbarkeit durch Festpreise
Wir unterstützen Sie bei der Einarbeitung Ihrer Vertriebstalente und begleiten Sie durch die kritische Phase – bereits vor dem ersten Arbeitstag! Unsere erfahrenen Berater stehen Ihnen während des gesamten Zeitraums mit Rat und Tat zur Seite und übernehmen auf Wunsch die Moderation der wichtigsten Feedbackgespräche. Kontaktieren Sie uns noch heute und wir planen mit Ihnen das ideale Onboarding für Ihre Vertriebsmitarbeiter.