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Personalberatung für Führungskräfte im Vertrieb

Bild ©peopleimages.com via AdobeStock

Erfolgreiche Sales-Leader, messbare Ergebnisse.

Sales Leadership entscheidet, ob Unternehmensziele erreicht oder verfehlt werden. Gute Vertriebsführung schafft nicht nur Zahlen, sondern auch die Voraussetzungen, dass Teams funktionieren: klare Prioritäten, wirksame Prozesse und Entscheidungen, die Wachstum ermöglichen. Echte Sales Leader überzeugen nicht mit Titeln, sondern durch Haltung, Leadership-Qualitäten.

Solche Führungspersönlichkeiten sind selten und hart umkämpft. In unseren strukturierten Interviews erkennen wir, wer Menschen wirklich in Bewegung bringt und wer Vertrieb aktiv gestaltet. Dieses Wissen macht den Unterschied bei der Besetzung von Sales-Führungskräften.

Gerade bei Führungspositionen im Vertrieb zählt Diskretion: Wir navigieren vertraulich durch sensible Wechsel und gewinnen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und messbare Ergebnisse liefern.

Kompetenz trifft auf Passgenauigkeit

Nutzen Sie unsere Expertise zur Gewinnung von Führungskräften im Vertrieb

Passgenaue Persönlichkeiten

Wir finden Fachkräfte, die durch ihre Kernkompetenz und nicht nur durch Branchenzugehörigkeit überzeugen.

Kompetenz statt Branchenzugehörigkeit

Unsere Auswahl basiert auf den relevanten Fähigkeiten, nicht nur auf der Zugehörigkeit zu einer bestimmten Branche.

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Wir finden die richtigen Führungspersönlichkeiten im Vertrieb.

Mögliche Positionen:

  • Vertriebsleitung

  • Head of Sales

  • Chief Sales Officer
  • Teamleiter Vertrieb
  • Director Sales
  • Leitung Vertriebsinnendienst
  • Leitung Vertriebsaußendienst

Sie haben Fragen zu unserer Expertise im Recruiting?

Kontaktieren Sie gerne unseren Vertrieb – telefonisch oder per Kontaktformular. Wir stehen Ihnen für alle Fragen rund um das Thema Führungskräfte-Recruiting und Headhunting für Salespositionen im persönlichen Austausch zur Verfügung.